Молодым мамам нередко сложно вернуться в рабочий ритм: меняется распорядок дня, приоритеты, требования к графику и условиям труда. Мы выстраиваем систему адресной поддержки, чтобы женщины с маленькими детьми могли сохранить профессиональные навыки, получить новые компетенции и вернуться к работе на комфортных для себя условиях. В 2025 году в службу занятости Архангельской области обратились около 1,3 тысячи мам с детьми до шести лет – 13,5% от всех женщин, искавших работу в регионе. Каждая вторая из них трудоустроена – более 570 северянок с маленькими детьми смогли совместить карьеру и материнство. Активнее всех возможностями службы занятости пользуются жительницы Архангельска, Северодвинска, Котласа, Плесецкого округа и Вельского района. Женщины находят работу в торговле, образовании и госуправлении, на обрабатывающих производствах и в гостиничном бизнесе. При этом 69 мам решили открыть собственное дело, прежде всего в сфере услуг. Кадровые центры также формируют для каждой женщины индивидуальный маршрут содействия занятости. Он включает профориентацию, социальную адаптацию, психологическую поддержку и профессиональное обучение. В этом году около 30 женщин прошли подготовку по программам службы занятости, в том числе в рамках президентского нацпроекта «Кадры».