В Вельске в рамках президентского нацпроекта «Кадры» обновили здание кадрового центра. Помещение учреждения привели к единым стандартам бренда «Работа России», оборудовали специальные зоны для индивидуальных консультаций, групповой работы и использования цифровых сервисов, а также внедрили систему электронной очереди. Для удобства маломобильных посетителей оснастили входную группу пандусом. Ранее здесь уже существенно поменяли и принципы работы с посетителями: специалисты применяют индивидуальный подход к соискателям, особое внимание уделяют молодежи, людям с ограниченными возможностями здоровья, а также участникам специальной военной операции и членам их семей. Для них на базе центра работают тематические клубы. Всестороннюю поддержку, в том числе по подбору персонала, предоставляют и работодателям. Для представителей организаций Вельского округа на базе центра также работает клуб «РаботоДАтель». Комплексная модернизация Вельского кадрового центра уже показывает положительные изменения: среднее время трудоустройства сократилось на 30%, а срок замещения вакансий – с 55 до 36 дней.