BFM Калининград
@Bfmkld
🎬 Более половины соискателей Калининградской области признались, что карьерные успехи и неудачи напрямую влияют на их самооценку за пределами офиса.
У 42% опрошенных рабочий провал ухудшает отношение к себе в целом, а еще 23% считают карьеру важной, хоть и не единственной опорной точкой. К таким выводам пришли аналитики сервиса «Яндекс Книги» и социальной сети для нетворкинга «Сетка» в ходе совместного исследования. Оно показало, что у большинства жителей Калининградской области нет сформированных привычек для выхода из рабочей роли. Лишь каждый третий респондент имеет четкий ритуал перехода от рабочего состояния к личному. Но большинству требуется время, чтобы просто «прийти в себя» после смены или рабочего дня, а некоторые и вовсе не чувствуют разницы между состоянием на работе и дома, постоянно находясь в одном эмоциональном режиме.
«Наши исследования показывают, что офисные сотрудники и производственный персонал сталкиваются с разными проблемами. Для офисных сотрудников наиболее болезненными вопросами остаются карьерные перспективы и изменения внутри компании. На производстве на первый план выходят условия труда и признание заслуг. Существенная разница наблюдается и в осведомленности о планах работодателя. Например, 83,7% офисных сотрудников знают о стратегии своей компании, тогда как среди производственного персонала таких только 71,8%. Еще заметнее проблема с признанием заслуг: положительно оценивают его количество и качество 79,9% офисных сотрудников и лишь 68,3% производственного персонала»,
— отметил основатель компании Happy Job Алексей Клочков.
Один из основных выводов исследования заключается в размывании границы между рабочим результатом и оценкой собственной личности. При этом профессиональный бэкграунд часто становится фильтром восприятия мира. Более половины опрошенных ловят себя на том, что анализируют книги, фильмы и поведение героев с точки зрения своей специальности. Кроме того, профессия влияет на выбор медиаконтента в целом — 30% участников исследования стали читать больше профессиональной литературы и слушать тематические подкасты, а 17%, напротив, сознательно выбирают контент «для души», чтобы отвлечься.
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал