Похоронный траст
🔥Сотрудница выбрала похороны дедушки, а работодатель — увольнение
В Санкт-Петербурге сотрудницу магазина винтажной одежды Old baby уволили после того, как она попросила отгул из-за смерти дедушки и подготовки похорон. Владельцы поставили ее перед выбором: выходить на смену или увольняться.
Переписку с работодателям слили в соцсети. В ней руководительница бренда говорила, что сотрудница подвела коллектив, рассуждала о ее зависимости от матери, которой нужна помощь в похоронах, и уверяла, что дедушка наверняка хотел бы видеть внучку более ответственной - а значит, вышедшей на смену. Сотрудницу также назвали "наивным зумером".
Когда пользователи начали массово критиковать компанию, ставить низкие оценки в отзовиках и писать негативные комментарии, владелица бренда записала видеообращение о травле и потерях бизнеса.
С точки зрения Трудового кодекса в истории все однозначно: ст. 128 ТК РФ дает работнику право на отпуск за свой счет до 5 календарных дней в связи со смертью близкого родственника. Дедушки и бабушки в этот перечень входят.
А как бы поступили вы на месте работодателя?
🎃 Отпустил бы на 5 дней и сам встал за прилавок
😈 Попросил бы найти подмену, а после этого отпустил на похороны
👀 Уволил бы — работа прежде всего
"Похоронный траст" в Telegram / Max Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал