Магнитогорский металлургический комбинат
В преддверии Дня металлурга на ММК стартовала кампания по заключению индивидуальных контрактов с лучшими рабочими. Первые соглашения подписал генеральный директор Павел Шиляев. В этом году их заключат со 136 сотрудниками из 32 подразделений, большинство стали обладателями индивидуальных контрактов уже не в первый раз.
Такой контракт даёт повышенную зарплату и специальную дебетовую карту с балансом 50 тысяч рублей, которую можно использовать в социальных учреждениях ММК: в городском курорте «Притяжении», парке «Лукоморье», на базах отдыха. Работники на индивидуальных контрактах могут пройти углублённый медосмотр. Кроме того, они получают страховой полис «Высокие медицинские технологии» с возможностью лечения в лучших клиниках страны.
На встрече с лучшими представителями основных рабочих специальностей Павел Шиляев рассказал о текущей ситуации на комбинате и в металлургической отрасли. По его словам, в непростых рыночных условиях первостепенную роль играет поиск внутренних резервов и постоянное повышение эффективности производственной цепочки. В качестве примеров он привел реализацию программы по снижению расхода кокса в доменном переделе, что уменьшило себестоимость чугуна, и внедрение донной продувки в конвертерном цехе, что позволило улучшить качество стали.
Читайте нас в Telegram Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал