Адвокатская газета
@advgazeta
5 мая Конституционный Суд вынес Постановление № 31-П по делу о проверке ч. 1 и п. 1 ч. 8 ст. 22 Федерального закона от 1 октября 2019 г. № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Согласно этим нормам с гражданином, впервые поступающим на службу в органы принудительного исполнения, заключается первый контракт; срочный контракт заключается с гражданином, впервые поступающим на службу в органы принудительного исполнения для замещения должности младшего начальствующего состава, – на три года; среднего и старшего начальствующего состава – на пять лет.
Как указала одна из экспертов «АГ», КС РФ прямо указал, что перевод системы ФССП России в формат иной госслужбы не может рассматриваться как основание для ухудшения положения сотрудников, ранее проходивших службу. Другая сочла, что Суд занял достаточно взвешенную и концептуально сильную позицию, фактически отграничив формальный подход законодателя от реального содержания служебных отношений. Третья полагает, что правовая позиция КС может быть экстраполирована и на иные случаи реформирования публичных служб. Четвертая заметила, что Суд исключил возможность использования срочного контракта как инструмента «обнуления» гарантий государственных гражданских служащих при переходе на службу в органы принудительного исполнения.
https://www.advgazeta.ru/novosti/ks-zashchitil-prava-sotrudnikov-organov-prinuditelnogo-ispolneniya-ranee-sluzhivshikh-v-fssp/
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал