Роман Алехин
Чего не показывает график о причинах разводов
НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ АЛЕХИНЫМ РОМАНОМ ЮРЬЕВИЧЕМ ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА АЛЕХИНА РОМАНА ЮРЬЕВИЧА 18+
Из этого графика как-то все сделали вывод: едва ли не половина российских семей распадается из-за бедности мужчины. Дальше началось соревнование: одни обвиняют женщин в меркантильности, другие мужчин - в неспособности обеспечить семью.
Только прежде, чем искать виноватого, стоит разобраться, что именно посчитали.
Цифра 46% взята из опроса ВЦИОМ 2019 года. Столько респондентов назвали бедность, отсутствие работы и невозможность прокормить семью среди причин, по которым, по их мнению, люди разводятся. То есть это представления опрошенных о чужих разводах.. И слова «мужчины» в этой категории нет.
В другом опросе ВЦИОМ, опубликованном в сентябре 2025 года, о прекращении собственных отношений из-за финансовой несостоятельности партнёра сообщили 8% женщин и 2% мужчин. Это тоже не статистика причин разводов: речь об отношениях вообще и личных ответах людей. Но разницу между вопросами «почему разводятся другие?» и «почему расстались лично вы?» здесь хорошо видно.
Вообще, любой опрос нужно читать вместе с вопросом. Формулировка, предложенные варианты и даже присутствие интервьюера могут влиять на ответ.
Поэтому фраза «не хватало денег» ещё не раскрывает всей истории семьи. Представим две ситуации: в одной супруги работают, поддерживают друг друга, но заработка действительно недостаточно. В другой один отказывается участвовать в общей жизни, а второй несёт всё на себе. В коротком ответе обе истории могут оказаться под словом «деньги», хотя разбираться с ними придётся по-разному.
Надо не забывать, что важно и кто предложил расстаться, кто подал заявление и чьё поведение сделало совместную жизнь невозможной - это три разных вопроса.
При этом важный вывод в исследованиях есть: ожидание мужской роли добытчика сохраняется. По опубликованному в феврале 2026 года опросу ВЦИОМ, основной заработок мужчины в семье безусловно считается важным для 51% россиян, женщины — для 12%.
Для меня ответственность мужчины за семью включает и обеспечение, и защиту. Но здесь я бы вспомнил известное выражение: мужчина - голова, женщина - шея. В моём понимании в нём есть мысль о влиянии супругов друг на друга, о способности помогать близкому человеку становиться сильнее.
Если мы считаем семью общим делом, то и вопрос должен звучать шире: что каждый делает для развития другого? Я считаю одной из важных задач жены поддержку роста мужа - его стремления учиться, осваивать новое, брать ответственность, добиваться большего. И точно такую же ответственность за поддержку жены вижу у мужа.
В управлении есть понятие мотивация: какие условия помогают человеку захотеть работать лучше и видеть смысл своих усилий? Эту логику полезно применять и дома, сохраняя уважение к самостоятельности супруга. Обсудить общую цель, заметить конкретное достижение, помочь найти время на обучение, поддержать разумную инициативу - это и есть практический вклад в семейное будущее.
В психологии описан «феномен Микеланджело»: поддержка партнёром тех качеств и целей, к которым стремится сам человек, связана с его развитием и благополучием пары. Существенная деталь - именно собственных целей человека. Подогнать супруга под чужой образ успеха и помочь ему раскрыть свои способности - разные задачи.
Обратная сторона столь же важна. Если мужчина жалуется, что жена перестала следить за собой, стала холодной, исчезла близость, я бы предложил ему сначала задать несколько вопросов себе. Когда он замечал её усилия, говорил о своей любви, помогал освободить время для отдыха и заботы о себе? Что он сам делает, чтобы рядом с ним ей хотелось развиваться и сохранять отношения?
График как-то легко привел к тому, что многие сразу выбрали - кого обвинить. Но работа над семьёй требует более трудного вопроса: что я делаю, чтобы человек рядом со мной становился сильнее, и какой вклад в наше общее будущее готов делать сам? Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал