Анна Фомичева
Типы людей в команде. Ну очень больная тема для многих, да?))
Смотрите, за кого нужно держаться крепче, а кого пора и отпустить. Условно сотрудников можно разделить на три типа ⬇️
Первый тип — люди, у которых всегда есть объяснение
Почему не получилось, почему не успели, почему зависело от кого-то другого. Формально всё звучит логично, но задачи постоянно возвращаются обратно руководителю.
Второй тип — надёжные сотрудники
Им поставили задачу — они спокойно доводят её до результата. Без лишнего шума, но и без лишней инициативы. Именно на таких людях обычно держится операционная работа бизнеса.
И третий тип — самые редкие, но такие крутые!!
Это сотрудники, которые думают не только о задаче, но и о результате. Они сами ищут, как сделать быстрее, лучше или эффективнее. Часто именно из них вырастают будущие руководители.
У вас каких людей больше в команде?
👍 — все работают на 101%
❤️ — делают ровно то, что нужно
🔥 — всегда находят причины, почему все в одном месте))
Анна Фомичева | ВЭД и международный бизнес. Подписаться Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал