БеспринципнаяHR
Что НЕЛЬЗЯ подписывать НИКОГДА
Ну вы же знаете, да, что подпись - самое дорогое, что у вас есть на работе?
И все равно подписываете «чтобы не ссориться»
Вот 5 бумаг, которые я бы не подписала ни при каких условиях:
📌 Заявление по собственному без даты или «на всякий случай» - дату впишут за вас
📌 Соглашение сторон, которое дали прочитать за минуту - в нем может не быть ни компенсации, ни срока
📌 Пустой бланк «потом заполним». Заполнят. Но не то, что выгодно вам
📌 Документ задним числом - впишут выгодное им
📌 Уведомление о сокращении с приписочкой «согласен уволиться раньше», если вы не посчитали, выгодно ли это вам
Правило одно:
взяли бумагу 🔜 сказали: «прочитаю и вернусь» 🔜 ушли читать и считать деньги
Срока «подписать сегодня» в Трудовом кодексе НЕТ
Так👆 выглядит начало одного из 90 разборов
Ниже под каждым из них будет статья ТК, цитата из закона, дата редакции и живая ссылка
Полтора года мы проверяли каждую из 136 ссылок по первоисточнику, а не по чьему-то пересказу
Пять разборов открыты целиком, бесплатно
В боте будет также: выбрали фразу, которую вам сказали 🔜 получили ответ + удобный кабинет
Ни почты, ни телефона для регистрации не надо 👉 ссылка на бота
А как обычно делаете вы?
🤪 - подписываю, не читая
😎 - всегда уношу домой
😱 - а так можно было?
Ваша БеспринципнаяHR
#неувольняемый Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал