Алексей Беба. Управление бизнесом

@blog_beba
Готовлю материалы для тренингов в Бишкеке Несколько тезисов оттуда • Главный источник хаоса часто не сотрудники, а сам собственник и его модель управления. • Система должна строиться от цели, а не с оргструктуры или регламентов. • Единица управления - не конкретный человек, а функция и её результат. • Основа зрелого бизнеса - план/факт, ответственность и работа с отклонениями. • Топ-менеджер должен самостоятельно строить путь к поставленной цели, а не быть дорогим «секретарём» собственника. • Выйти из операционки можно только после того, как операционная система создана. • Автоматизировать хаос бессмысленно: сначала система, потом автоматизация.
Перейти к посту Открыть в браузере
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал