«Чайки-менеджеры» начали разрушать российские компании, пишет РБК.
Так называют руководителей, которые создают видимость работы: заваливают сотрудников задачами, требуют «здесь и сейчас», но не дают результата и только усиливают шум.
Во время кризисов таких менеджеров нанимают ещё чаще. Часто у них нет опыта реального управления, но есть привычка давить задачами и контролем.
@breakingtrends