«Бесполезные» сотрудники до сих пор задерживаются в российских компаниях, считают эксперты. ЦБ раскритиковал практику, когда бизнес годами не увольняет слабых сотрудников только потому, что это «хороший парень».
Эйчары говорят, что в России всё ещё жив подход, когда руководитель не может уволить «своего человека», потому что «начинали вместе» или потому что сотрудника считают «душой компании».
@breakingtrends