Breaking Trends
@breakingtrends
Резюме составляйте долго, а сопроводительное — ещё дольше
Как правило, все стараются сделать резюме по шаблону: ищут готовые варианты, советуются с более опытными знакомыми, не спят ночами, пытаясь максимально точно описать свои заслуги на диджитал-рынке. Это нормально и правильно. Но не стоит забывать и о таком же тщательно составленном сопроводительном письме.
Сопроводительное письмо — первое касание с потенциальным работодателем и первая возможность заявить о себе как о «том самом сотруднике для этой позиции».
Короче, рассказываем, как составить такое сопроводительное, которое заставит рекрутера вздрогнуть и отправить вас на следующий этап собеседования.
1. Пишите сопроводительное письмо
Многие просто кидают ссылку на CV, не написав даже «привет» или ссылку на вакансию. Если вы начнёте диалог хотя бы с «Привет!» или «Здравствуйте», вы уже выделитесь из 70% всех откликов.
2. Требования в вакансии = структура вашего письма
Полезная практика — брать пункты из описания вакансии и объяснять, почему вы подходите под каждый из них.
Например:
В вакансии указано требование: умение работать с CRM.Что написать в сопроводительном: есть опыт работы с CRM. Работал с * и **. Могу завести карточку клиента и разбить базу на сегменты.3.
3. Добавляйте ссылку на вакансию
Если откликаетесь в крупную компанию, где десятки вакансий и несколько рекрутеров, добавьте ссылку на конкретную позицию. Так коммуникация станет проще и быстрее.
@breakingtrends
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал