Дисциплина: мост от мечты к реальности
@channel_Dismost
База лидера
В этом году бизнес-школа Айви в Канаде собрала руководителей и коучей, чтобы обсудить, как вести команду в 2026 году. Участники сошлись на том, что сегодняшняя неопределённость стала постоянной, и опираться в ней стоит на давние основы лидерства.
1. Первая опора - это устойчивость, встроенная в культуру команды. Глава Института корпоративных директоров Рахул Бхардвадж советует начинать с того, что руководитель контролирует сам, то есть с надёжных привычек и систем, которые помогают выдержать удар и быстро перестроиться.
2. Вторая опора - это смелое любопытство, готовность учиться и задавать вопросы, которые другие держат при себе.
3. Третья опора - это скромность, ведь чем дальше идёшь в лидерстве, тем яснее видишь, как многого не знаешь.
Мы можем помочь себе, если выберем одну рабочую привычку, которая держит нас в трудные недели, и будем выполнять её каждый день.
🟠 Дисциплина - Мост от мечты к реальности / Мах / Дзен / ВК
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал