Законы России
@channel_RussiaLaws
Что делать, если зарплату выплачивают с задержками?
По Трудовому кодексу (ст. 136 ТК РФ) зарплата должна перечисляться не реже двух раз в месяц, с четко установленными датами в договоре. Окончательный расчёт не может задерживаться более 15 дней.
При нарушении вы можете:
1. Потребовать компенсацию. Работодатель обязан выплатить задолженность и компенсацию за каждый день задержки, независимо от его вины. Формула: невыплаченная сумма × 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ × количество дней просрочки.
2. Приостановить работу. Если задержка превышает 15 дней, вы можете не выходить на работу, уведомив об этом руководителя письменно (заявление в свободной форме). За время простоя сохраняется средний заработок. Исключение — работники опасных профессий, МЧС, скорой помощи, полиции и военные.
Куда жаловаться:
- Государственная инспекция труда — проверка в течение 30 дней и предписание о нарушениях.
- Прокуратура — если задержка более двух месяцев (заявление по месту нахождения организации).
- Районный суд — иск в течение года с момента, когда зарплата должна была быть выплачена. В иске можно требовать как заработок, так и компенсацию.
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал