Арнест: Формула семьи
👨🏻🎓👩🏼🎓 Новый учебный год — взгляд на профориентацию
Пока дети садятся за парты, родители задумываются об их будущем. Как показывает практика, бизнес всё чаще готов в этом помогать.
Согласно свежему исследованию SuperJob, каждая седьмая российская компания (15%) уже проводит мероприятия по профориентации для детей сотрудников. Это не только экскурсии на предприятия, но и системная работа: дни открытых дверей на производстве, стажировки для подростков и даже обучение работе с профессиональным ПО.
💙 Что важно для компаний?
Эксперты отмечают, что такие программы — заботливый и прагматичный шаг одновременно. Когда у родителей снижается тревога за будущее ребенка, их продуктивность растет, лояльность к компании усиливается. Это прямой путь к снижению текучести персонала и формированию стабильного кадрового резерва.
💙 А что думают родители?
Большая часть, 52% опрошенных сотрудников, хотели бы, чтобы работодатель организовал профориентационную поддержку. Особенно актуален этот запрос у родителей до 40 лет (72%).
Получается, что помощь детям в выборе профессии становится важным элементом корпоративной культуры и инструментом поддержки и развития талантов. Будущее начинается сегодня, и вклад в него — лучшая инвестиция. Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал