B2B-Прожарка
Хватит нанимать «молодых и амбициозных». Вам нужны взрослые
В описаниях вакансий я постоянно вижу: «молодой амбициозный коллектив», «драйв», «энергия». Это эвфемизмы для «мы будем учиться за ваш счет». В B2B-бизнесе вам нужны люди, которые уже совершили свои ошибки, знают цену деньгам и не нуждаются в постоянной мотивации. Взрослый сотрудник не требует «печенек в офисе», он требует четких задач и адекватных KPI. Перестаньте искать драйв, ищите компетенции. Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал