Инженеры Душ.HR
Я ушел, а они остались.
А дальше начинается самое интересное.
Бывают случаи, когда из компании уходит человек, который был незримым связующим звеном всех процессов. С ним всё как-то получалось само собой.
Но вот заявление об увольнении легло на стол руководителя. И что произошло дальше? А дальше проходит пара месяцев, и на эту позицию берут двоих. А иногда и троих.
Бывший коллега пишет: «Знаешь, тут без тебя как-то тяжело».
И вроде бы жалко тех, кто там остался, но душу греет осознание того, что ты действительно не зря жил ту самую рабочую корпоративную жизнь.
Ты помогал с завалами. Разгребал чужие ошибки. Выявлял факапы, когда они еще не стали критическими. Налаживал связи и регулировал сложные вопросы между отделами. На тебя вешали всё больше, больше и больше.
А потом стало тяжело запоминать, разгребать, мирить, объяснять. То, что раньше занимало 15 минут, начало занимать часы. Это не саботаж. Просто — много и тяжело.
И ты ушел. Много сомневался:
«Правильно ли сделал? А может, все так работают, один я тут себе напридумывал?»
Но нет, не напридумывал. Ведь фраза «без тебя тяжело» просто так не звучит.
#ИнженерыДуш_HR #выгоревшие #HRреальность #увольнение