Кадровое дело
👉️️️️️️ Многие регионы уже закрепили квотирование рабочих мест для ветеранов СВО, и Кировская область присоединяется к этой практике.
Порядок выделения мест закреплён официально. Норма действует для компаний с численностью 100 и более сотрудников: они обязаны выделять не менее 1 % рабочих мест в качестве квот для ветеранов СВО.
✨Регионы начали вводить штрафы для работодателей, которые не выполняют квоты на прием работников — участников СВО. Например, в Республике Татарстан заплатить придется до 100 000 руб. В статье «Кадрового дела»:
➡️ собрали информацию в каких регионах уже действуют квоты и как понять, что вашей компании необходимо ее выполнять;
➡️ подготовили образец формулировки в ЛНА, чтобы внести изменения, если ваша компания должна выполнять квоту;
➡️ выяснили, какие еще документы необходимо пересмотреть и что оформить, чтобы подтвердить, что предоставляете квоты;
➡️ собрали сведения о том, по какой форме и в какие сроки работодатели должны отчитываться в службу занятости о выполнении квоты. Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал