Бизнес-Логика
Микроменеджмент vs Доверие: где грань?
Микроменеджмент — это признак того, что вы не доверяете своей системе найма или обучения. Если человек обучен, имеет регламент и понимает KPI, ему не нужен надсмотрщик. Если вы не можете доверить задачу сотруднику — значит, вы либо неверно поставили задачу, либо ошиблись с выбором исполнителя. Что вам мешает делегировать чаще? Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал