Makaroff
💼 Чек-лист: Что делать, если работодатель задерживает зарплату?
Привет! На связи Сергей. Сталкивался с задержкой зарплаты — знаю, как это выбивает из колеи. Не паникуем, действуем по плану. Сохраняйте, чтобы не потерять.
📌 Шаг 1. Проверяем сроки:
Сверяюсь с трудовым договором. По закону (ст. 136 ТК РФ) задержка — это более 15 календарных дней после установленной даты. Если срок вышел, а денег нет — переходим к шагу 2.
📌 Шаг 2. Фиксируем факт:
Собираю доказательства: скриншоты из личного кабинета, выписки из банка, копию трудового договора. Это моя страховка.
📌 Шаг 3. Пишем официальную претензию:
Составляю письменное заявление на имя руководителя. Указываю период, сумму долга и требую выплатить всё до конкретной даты. Вручил лично под подпись или отправил заказным письмом с описью. Это мой главный козырь.
📌 Шаг 4. Приостанавливаю работу (если нужно):
Если прошло больше 15 дней, а тишина — имею право не выходить на смену. Но! Обязательно письменно уведомляю об этом начальство. Иначе это прогул.
📌 Шаг 5. Зову тяжёлую артиллерию:
Если претензия проигнорирована:
- 🚩 Трудовая инспекция (Роструд): Жалоба через «Онлайнинспекция.рф». Проверят быстро.
- 🚩 Прокуратура: Если задержка массовая или длится месяцами.
- 🚩 Суд: Подаю иск. Госпошлину платить не нужно. Можно взыскать долг + компенсацию (1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки) + моральный вред.
📌 Шаг 6. Увольняюсь без отработки:
Если задержки регулярные, после фиксации нарушений (ответ от ГИТ или суда) пишу заявление на увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки.
💡 Важно:
Работодатель не имеет права ссылаться на кризис, задержку платежей от клиентов или отсутствие денег. Это незаконно.
❤️ Берегите себя и свои деньги. Если пост был полезен — ставьте лайк и делитесь с коллегами. Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал