ОСК | Пролетарский завод
Развиваем кадровый резерв
На Пролетарском заводе ОСК завершился сбор заявок в кадровый резерв, и обновлённый состав кандидатов погрузился в оценку компетенций.
Участникам предстояло доказать свою готовность к новым вызовам через:
- Защиту практических кейсов
- Деловую игру на взаимодействие
- Решение нестандартных управленческих задач
За процессом наблюдало строгое, но справедливое жюри: бизнес-тренер Анастасия Коваленко, директор по персоналу Мишина С.Л. и начальник отдела проведения закупочных процедур Алексеева Н.В.
С напутственным словом выступил генеральный директор М.С. Смаковский. Он подчеркнул, что инвестиции в развитие сотрудников - это главный приоритет предприятия, и сделал важное заявление: «На управленческие позиции мы будем назначать прежде всего внутренних кандидатов. Наша стратегия - растить своих сотрудников, давать им возможности для горизонтального и вертикального роста. Собственные работники - это безусловный приоритет для занятия руководящих должностей.
Бизнес-тренер Анастасия Коваленко поделилась своими впечатлениями от прошедшей оценки: «Вдвойне приятно работать, когда инициатива на развитие внутреннего кадрового потенциала исходит не только от дирекции по персоналу, а от первых лиц предприятий, которые видят в этом ценность и стратегическую значимость, оказывают поддержку. Потому что от профессиональной и грамотной работы управленческой команды зависит как компания будет двигаться дальше и как справляться с внешними и внутренними угрозами».
Каждый участник получит индивидуальную обратную связь с четкими рекомендациями по росту. Ведь кадровый резерв - это трамплин для получения нового опыта и профессионального прыжка вверх.
⚙️Пролетарский завод ОСК Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал