Well-being в компании
@channel_wellbeing_hr
Провели опрос вовлечённости, а результаты кажутся размытыми? 📊 Не спешите с выводами. Посмотрите на eNPS и драйверы вовлечённости отдельно по отделам и стажу. Сравните с прошлыми замерами, но не придавайте большого значения небольшим колебаниям. Выделите 2–3 зоны, где изменения реально возможны. Задайте себе вопросы: какие факторы сильнее всего влияют на команду? Готовы ли руководители обсуждать результаты с сотрудниками? Если хотите разобраться в интерпретации данных, загляните в каталог программ Высшей школы Кадровика.
Посмотреть программы ➡️
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал