ЧП Ставрополь ™
⁉️ Как сделать 1 сентября выходным днём на работе
1️⃣ День из ежегодного отпуска
По закону отпуск можно делить на части. Одна из них должна быть не меньше 14 календарных дней, а оставшиеся можно разбивать как угодно, хоть по одному.
Но есть условие: работодатель должен согласиться на такой формат.
2️⃣ Отгул за сверхурочную работу
Если сотрудник работал сверхурочно, вместо повышенной оплаты можно попросить дополнительный день отдыха при условии, что накоплено достаточно часов переработки. Для этого нужно написать заявление на имя руководителя.
3️⃣ Отпуск без сохранения зарплаты
Ещё один вариант – взять выходной за свой счёт. Работодатель не обязан его предоставлять, но может пойти навстречу. Заявление тоже лучше написать заранее.
4️⃣ Дополнительный выходной по инициативе работодателя
Руководство вправе установить для родителей школьников дополнительный выходной 1 сентября. Он может быть как оплачиваемым, так и нет – условия должны быть закреплены в приказе, локальном акте или коллективном договоре. Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал