50-55 тыс. банковских сотрудников могут потерять рабочие места в 2026 году. Причина — банков на рынке скоро останется меньше трех сотен, а крупные игроки вроде Сбера и ВТБ проводят сокращения.
▪️ Некуда идти. Дефицит трудоустройства — реальная проблема. Соискателям некуда перетекать, когда сокращаются сами сферы их занятости. Десятки тысяч квалифицированных специалистов остаются в подвешенном состоянии, без понятной траектории.
▪️Единственный выход — переподготовка. А значит, рынок образования взрослых ожидают как серьезный вызов, так и большие возможности.
▪️Главный вопрос: на кого их учить? Без спроса на новые профессии со стороны реального сектора эта история просто закончится потерей квалифицированных людей. С другой стороны, рынок труда трансформируется с такой скоростью, что ранее востребованные навыки исчезают быстрее, чем HR-эксперты могут определить новые.
Эдтехно Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал