💡Ответ на спорный вопрос
✖️Суд отказал работнице в выплате.
Суд признал накопление отпусков злоупотреблением правом, лишив права на выплату по следующим ключевым причинам:
Истица являлась супругой генерального директора и работала его помощником. Суды сочли, что она могла влиять на оформление кадровых документов и знала о своем праве на ежегодный отдых.
⚡️Работница сознательно и длительное время не использовала отпуска и не обращалась к работодателю за их предоставлением.
Цель отпуска — восстановление сил. Накопление дней исключительно для получения крупной денежной выплаты, особенно в условиях финансовых проблем компании (шёл процесс банкротства), расценено как недобросовестное поведение.
А у вас много накопленных дней отпуска за прошлые годы?
🔥 — Много
⚡️ — Совсем чуть-чуть
❤️ — Ни одного
❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира
🎓Онлайн-марафон для бухгалтеров