#ТАСС_ЭКГ_Ассоциация
Все больше компаний разделяют ценности ассоциации "Московский бизнес — за семью" по поддержке семей сотрудников и клиентов.
Одним из примеров системного подхода стали "Т-Технологии" (материнская компания "Т-Банка"), где действует комплексная программа поддержки работников и их семей. Она объединяет сервисы, помогающие сотрудникам на разных этапах жизни — от планирования семьи до воспитания детей и возвращения к работе.
В рамках программы предусмотрены:
🔹сопровождение сотрудников на этапе планирования семьи и во время беременности — образовательные форматы, консультации и индивидуальная поддержка;
🔹финансовая помощь при рождении ребенка;
🔹наборы для новорожденных со всем необходимым;
🔹поддержка сотрудниц — единовременные выплаты, сохранение рабочего места, помощь в адаптации после декрета, доступ к комнатам матери и ребенка в офисах;
🔹развитие семейной инфраструктуры — мероприятия для сотрудников с детьми, детские лагеря, образовательные и профориентационные программы.
"Программа поддержки семьи в "Т-Технологии" охватывает разные сферы жизни сотрудников и их близких: помощь молодым родителям (с момента запуска программы число рожденных детей выросло на 25%), заботу о здоровье семьи, образовательные и развлекательные проекты для детей, а также специальные мероприятия для родителей сотрудников, чтобы они могли ближе познакомиться с местом работы своих детей и увидеть, как проходит их обычный день", — рассказали ТАСС в пресс-службе организации.
"Московский бизнес — за семью" — объединение предпринимателей, поддерживающих семейные ценности и реализующих инициативы в поддержку родителей и детей. Ассоциация способствует формированию благоприятной среды для семей в России.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-РейтингЕсли у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал