PRO-Z: Проектирование зданий
❓Когда система проектирования работает хорошо и отчего это зависит?
Все достаточно просто. Система (и не только, кстати. в проектировании) работает хорошо, когда идет плавная смена кадров по мере роста опыта этих самых кадров. Под этим процессом я подразумеваю простую карьерную лестницу проектировщика: инженер начального уровня»опытный»ведущий»главспец или завгруппы/сектора»ГИП» техдиректор и далее уже по желанию что угодно.
Именно постепенное повышение действующих инженеров-проектировщиков дает оперативную замену кадров, которые уходят на пенсию и они успевают передать свой опыт. Однако у нас на рынке наблюдается сильное торможение этого процесса. Чаще всего проектировщики остаются на своей должности и проектируют до пенсии то, что проектировали за 30 лет до этой самой пенсии. Итог прост - нехватка управленческих инженерных кадров начиная с рукгруппы и кончая техдиректором, про ГИПов вообще не говорю - их тотальная нехватка нонстоп все годы.
Почему так происходит? А просто проектировщики сами не хотят "лезть вверх". По разным причинам. Кто-то реально хочет работать проектировщиком и это замечательно. Просто человек нашел свое место. Ну, не хочет управлять никем. Да, таких много. Это удобно и выгодно: делаешь только свой раздел, людьми управлять не надо, отвечать за весь объект не надо. Максимально эффективно работаешь на узкой задаче.
⚠️Но есть очень много проектировщиков, которые просто не знают о содержании и внутренней кухне работы в управлении проектами. Для них работа ГИПа - это принеси/унеси документацию или задание. Но это лишь вершина айсберга. Внутри работа ГИПа очень сложна и многогранна, а главное - интересна и доходна.
И есть два способа узнать все детали работы и переосмыслить работу ГИПа и, может быть, самим попробовать это направление деятельности, если вы устали именно проектировать или просто есть мысли "что-то поменять". Эти два способа весьма прозаичны: либо поработать ГИПом сразу, либо узнать у людей, которые проработали ГИПами много лет "как там все утроено".
1️⃣Первый вариант сразу сложен и долог и не даст всей картины: может просто возникнуть отторжение если с горяча ГИПом пойдете - сразу все будет сложно, непонятно и "нуегонафикэтотбардак".
2️⃣Второй вариант крайне сложен: никто из старших товарищей не будет сидеть с вами и доносить по два часа в день в течение месяца "кактамоновсеустроено". На это у него нет ни желания, ни времени.
✔️А вот мы такое обучение в виде донесения нашего 20-ти летнего опыта работы в этой сфере сделали. Вам не надо ничего искать, все уже упаковано в максимально сжатую полезную структурированную информацию на курсе "ГИП - главный инженер проекта".
💵До начала лета действует акция со скидкой 25% на обучение + его можно взять в рассрочку. Обучайтесь - это 100% будет полезно проектировщику на любой должности, т.к. вы получаете расклад на всю систему проектирования внутри проектной компании, о которой вы, возможно, даже не подозревали.
🗒Удостоверение после обучения, естественно, как всегда, оформляем и выдаем. Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал