💳 Рабочий день закончился, а работа нет: что с оплатой Режим работы установлен в трудовом договоре. Обычный — до 40 часов в неделю. Ненормированный день и сверхурочная работа — это труд сверх нормы.  При ненормированном дне работник заранее знает, что будет перерабатывать — такой режим фиксируется в трудовом договоре. А к сверхурочной  работе привлекают в случае необходимости. У них разные правила и особенности. Основные отличия — в таблице. Сохраните, чтоб знать, на что можете не соглашаться, сколько должны получать и как все оформляется. Больше полезного для работников 🔸 8 фактов о сверхурочной работе 🔸 Документы для трудоустройства на Госуслугах 🔸 Когда выгоднее брать отпуск в 2026 году Госуслуги в MAX #работа #права