🏖 До, во время и после декрета: что с ежегодным отпуском
Работникам положен ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 дней за год работы.
По общему правилу в отпуск можно уйти:
✔️ по утвержденному графику
✔️ через 6 месяцев после трудоустройства
Для декрета — другие условия.
🔹 Перед декретом
Женщина вправе взять очередной отпуск — даже вне графика и раньше полугода работы.
Если останутся неиспользованные отпускные дни — они сохранятся.
🔹 Во время больничного по беременности и родам
Этот период входит в стаж для расчета положенных дней оплачиваемого отпуска.
Право на внеочередной отпуск в это время есть у мужа.
🔹 После декрета
Обычно оформляется отпуск по уходу за ребенком, с выплатой пособия до 1,5 лет. Он не включается в стаж для отпуска.
Мама может взять ежегодный отпуск вне графика, когда отпуск по уходу за ребенком:
▪️ закончился
▪️ прерван досрочно
▪️ не оформлен
🔸 Когда начинается отпуск по уходу за ребенком
🔸 Куда обращаться за пособием до 1,5 лет
🔸 Кому положен дополнительный отпуск
🔸 Когда выгодно брать отпуск в 2026 году
Брали отпуск до или после декрета?
👍 — да
❤️ — нет, но пригодится
🤔 — мне не нужно
Подписывайтесь на Госуслуги для родителей в МАХ
#отпуск #работа #праваЕсли у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал