Твой Кстово | Новости
🇯🇵 В Японии бизнес передают взрослым приёмным сыновьям
Если среди родственников не находится достойного преемника, японские предприниматели усыновляют взрослого мужчину — перспективного управленца. Такой обычай носит название «мукоеси»: приёмный сын берёт фамилию новой семьи и со временем встаёт во главе компании.
Ежегодно в стране регистрируют более 80 тысяч подобных усыновлений.
Известный пример — компания Suzuki. Осаму Судзуки стал членом семьи через брак, возглавил бизнес, а преемником назначил не родного сына, а зятя.
Благодаря такому подходу японские семейные фирмы сохраняются и продолжают работать из поколения в поколение.
Подписаться на нас Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал