Гудок | gudok.ru | новости РЖД
Кто имеет право отказаться от командировки?
Трудовой кодекс РФ содержит ряд ограничений и запретов на служебные командировки.
Так, отказаться от командировки в первую очередь могут те, кого в неё направлять запрещено, т.е. беременные женщины, несовершеннолетние. Кроме них, есть и другие льготники, которых можно отправлять в служебную командировку исключительно с их письменного согласия ↙️
К таким льготникам, согласно статье 259 Трудового кодекса РФ, относятся:
▫️женщины с детьми до 3 лет;
▫️инвалиды при условии, что командировка не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медзаключением;
▫️матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей до 14 лет, опекуны детей указанного возраста, другие лица, воспитывающие детей до 14 лет без матери;
▫️работники с детьми-инвалидами;
▫️работники, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медзаключением;
▫️родители ребёнка до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом;
▫️работников с тремя и более детьми до 18 лет, если младшему из них не исполнилось 14 лет;
▫️работники, у которых есть ребёнок до 14 лет, если другого родителя призвали на военную службу по мобилизации, направили на службу в войска нацгвардии по мобилизации, либо если второй родитель заключил контракт на военную службу или контракт о добровольном содействии ВС РФ или войскам нацгвардии.
📌 Таких работников нужно сначала уведомить о том, что они имеют право отказаться от командировки. Если они не против отправиться в служебную командировку, то их необходимо будет заранее уведомить о предстоящей поездке и запросить письменное согласие. Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал