Вонючего работника могут уволить, только если он воняет постоянно.
Юристы объясняют: сам по себе запах не повод для выговора или увольнения. Но если это систематически нарушает правила компании или мешает работе — санкции возможны. Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал