🌟 Сегодня важнее не кем вы работали, а чему научились
Опыт и образование всё больше замещаются навыками. Компании ищут сотрудников, которые могут решать реальные задачи бизнеса, работать с конкретными инструментами и быстро адаптироваться.
Такой подход называют skill-based или навыкоцентричным. С ним специалист получает больше свободы для роста и может быстрее понять, какие шаги приближают его к карьерным целям:
▶️ Разумно оценивать свои умения и понимать, какие стоит подтянуть.
▶️ Пробоваться в новых ролях, даже если нет нужного опыта и ярких строчек в резюме.
▶️ Строить карьеру по собственному пути развития и через уже имеющиеся навыки.
▶️ Обучаться тому, что пригодится в будущем или нужно уже сейчас для карьерного роста.
Кстати, навыки в ИТ можно подтвердить на hh.ru. После прохождения тестов результат увидят работодатели, а вы получите официальный сертификат. Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал