HR с амбициями
@hrdirector
Фриланс начинают выбирать не только из-за свободного графика
➡️ Главным преимуществом такого формата работы россияне назвали отсутствие начальства — так ответили 33% участников опроса от Газета.ру.
При этом гибкий график оказался далеко не главным плюсом. Для многих важнее возможность самим решать, сколько работать, какие проекты брать и когда вообще заканчивается рабочий день. Хотя с последним как раз проблемы.
Больше половины опрошенных признались, что работа и отдых у них уже смешались. Только 30% понимают, в какой момент рабочий день действительно закончился.
Главная тревога фрилансеров — нестабильный доход. Дальше идут отсутствие соцпакета и постоянный поиск новых заказов.
📌 Иронично, что главным признаком здоровых отношений с работой люди назвали возможность отдыхать без чувства вины. Но полноценно расслабляться в выходные получается только у 15%.
Кажется, фриланс действительно дает больше свободы. Но вместе с ней — полную ответственность за собственный доход, график и возможность вообще когда-нибудь выключить ноутбук.
— Работа без начальника — мечта?
👍 Да, звучит идеально
❤️ Не всем подходит
#news@hr_with_ambitions
🔵 Подписаться на канал для HR | Подписаться на канал в Max
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал