СИСТЕМА В ПОСУТОЧНОЙ АРЕНДЕ
@id253102887112_biz
Сколько платить сотруднику, чтобы не переплачивать и не искать людей вечно?)
Обычно зарплату формируют двумя способами:
1️⃣ «Ну кажется, вот столько нормально»
Или:
2️⃣ «Ребят, а сколько вы платите менеджеру?)»
А потом либо человек получает слишком много за маленький объем работы, либо на него навешан миллиард задач за одну зарплату - и он бодро идет выгорать. 🙈
🎁 Сегодня дарим вам гайд «Как формировать зарплату сотрудникам»
В нем показываем, как мы считаем зарплаты у себя в TopHouse)
Внутри гайда есть конкретные примеры расчетов для отдела заботы и отдела продаж ✨
И да, это всего один маленький кусочек того, что мы разбираем на «С.П.А.» про команду, найм, мотивацию и управление. А также на курсе мы собираем всю эту систему целиком.
🔥 Оставляйте заявку в анкете предзаписи, мы с Аней разберем ваш бизнес и честно скажем, нужно ли вам идти на «С.П.А.»
👉🏼 Оставить заявку на ПОСЛЕДНИЙ ПОТОК «С.П.А.»
👉🏼 Забрать гайд
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал