Ассоциация промышленников и предпринимателей Брянской области
«Брянсксельмаш»: инновации, признание и сила кооперации
К 35-летию Ассоциации особенно приятно подвести итоги работы АО «Брянсксельмаш».
За годы деятельности предприятие не просто укрепило свои позиции, но и стало драйвером технологического развития агропромышленного комплекса региона и страны в целом. Немаловажную роль в этом сыграло членство завода в Брянской АСПП, а ещё – крепкие трудовые традиции, которые хранят заводские династии.
Технологические прорывы
Одно из ключевых достижений 2026 года — разработка первого в России селекционного зерноуборочного комбайна КЗС-150. На момент старта проекта отечественных аналогов такой специализированной техники в стране не было. Машина создана специально для прямой уборки на делянках в селекции, сортоиспытаниях и первичном семеноводстве. Опытный образец прошел полевые испытания в ФГБУ «Центрально-Чернозёмная МИС» (Курская область), а затем — сертификационные. Оба этапа завершились успешно: комбайн подтвердил заявленные характеристики (низкие потери, минимальное дробление зерна).
Помимо этого, завод последовательно расширяет и модернизирует линейку. Появились модели, оснащённые системами точного земледелия (например, GPS-навигация), что повышает эффективность работы в поле. Также на предприятии смонтировали современный окрасочно-сушильный комплекс — это часть планомерной работы по повышению качества и долговечности техники.
Ещё один маркер успеха — признание на конкурсах. Продукция «Брянсксельмаша» неоднократно становилась победителем Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России» и регионального конкурса «Брянское качество». В 2025 году завод стал дипломантом национальной народной премии «АГРОЛИДЕР».
Роль Ассоциации
Членство в Брянской АСПП стало для завода ценным ресурсом. Ассоциация предоставила площадку для обмена опытом с другими промышленными предприятиями региона, помогла в решении системных задач и продвижении интересов отрасли.
В феврале 2026 года на площадке «Брянсксельмаша» прошло заседание Президиума Ассоциации, где участники и представители региональной власти обсудили направления развития завода, в том числе открытие нового малярного комплекса и перспективы селекционного комбайна. Такие встречи позволяют синхронизировать усилия бизнеса и власти, находить совместные решения для развития промышленности.
Кроме того, участие в Ассоциации помогает заводу быть в курсе новых мер господдержки, находить партнёров для кооперации (например, в локализации комплектующих) и продвигать свою продукцию на новые рынки.
Трудовые династии — опора завода
Особая гордость «Брянсксельмаша» — сложившиеся трудовые династии, в которых мастерство и ответственность передаются из поколения в поколение. Семьи Полоховых, Герасимовых и Поляковых — яркие примеры такой преемственности. Их многолетний труд и преданность делу стали важной частью заводской культуры: именно на таких людях держится стабильность производства и формируется особая атмосфера взаимовыручки и профессиональной гордости.
Для предприятия династии — это не просто история, а живая связь времён: молодые специалисты учатся у опытных наставников, перенимают тонкости профессии и сразу видят, как важен их вклад в общее дело. Такая преемственность помогает быстрее осваивать новые технологии и сохранять высокие стандарты качества.
Впереди у «Брянсксельмаша» — дальнейшая работа над новыми моделями, углубление локализации и расширение сервисной сети. А поддержка отраслевого сообщества, в том числе через Брянскую АСПП, и сила заводских традиций, воплощённая в трудовых династиях, остаются важным подспорьем на этом пути.
В День машиностроителя руководство традиционно чествует лучших сотрудников: вручает грамоты и благодарности за вклад в развитие компании. Генеральный директор Андрей Шилин подчёркивает, что именно мастерство специалистов в сочетании с инновационными подходами и внедрением новых технологий обеспечивает конкурентоспособность завода.
Подписывайтесь, чтобы больше знать о предприятиях Брянской АСПП Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал