💡 Предположим, вы задумали изменения.
По моему опыту, если у руководителя есть реальный механизм давления при необходимости, то и сопротивление изменениям возникает меньше.
И наоборот, чем слабее власть и ограниченнее возможности, тем сильнее и деструктивнее сопротивление.