#СРОчныйликбез
Можно ли приостановить членство в СРО, пока «нет работы»?
Короткий ответ: нет, нельзя.
Закон не предусматривает такой опции, как «заморозка» членства. Вам могут приостановить только право заключать новые договоры — но не членство как таковое.
Что это значит на практике.
Даже если вы временно не ведёте деятельность и не подписываете новые договоры, вы остаётесь членом СРО со всеми вытекающими обязанностями:
• Членские взносы — платить придётся. Суды последовательно указывают: отсутствие деятельности не освобождает от обязанности вносить взносы. Обязанность прекращается только с момента исключения из СРО.
• Соответствие требованиям — нужно поддерживать квалификацию, сдавать отчётность, проходить проверки. Закон не позволяет «не соответствовать» требованиям просто потому, что у вас пауза в работе.
«Руки связаны» не только у вас — но и у самой СРО. Здесь важно понимать: законодательство не предусматривает возможности «заморозки» не только для члена СРО, но и для самой саморегулируемой организации.
У СРО нет законного инструмента, чтобы освободить вас от контроля на период простоя. А если вы перестанете соответствовать требованиям — СРО вынуждена проводить контрольные мероприятия и принимать меры дисциплинарного воздействия. По-другому никак. Иначе накажут саму СРО.
Итог:
«Заморозить членство, пока нет работы» — нельзя. Можно либо платить взносы и соответствовать требованиям, либо выходить из СРО — но без возврата взносов и с годичным «карантином» на повторное вступление. Третьего варианта закон не предусматривает — ни для вас, ни для самой СРО.