Петровский Кинозал. Маркетинг на двух стульях
Дорогие люди делают дешевую работу
Очень банально, но не могу перестать повторять
Смотрю на команды — везде одна история. Стратег за 250к красит слайды и делает сверки. Арт-директор за 300к сам ресайзит баннеры или монтирует видеовыпуск. И все думают, что это нормально.
Мы платим людям за мозги, а они тратят половину времени на то, что может делать джун. Пока твой самый дорогой человек возится с экселем, он не думает, как тебе больше заработать.
Все это понимают, но ничего не меняют. Типа "быстрее сам сделаю". Ок, быстрее. Но ты только что потратил час времени стоимостью 10000₽ на работу за 500₽.
На самом деле просто страшно делегировать. Страшно признать, что 80% твоей работы — это рутина, которую может делать человек втрое дешевле.
Компании переплачивают за операционку, дорогие сотрудники выгорают от рутины, а расти некогда — все заняты форматированием презентаций и производством сверок и сбором актов и документов.
Решение простое — забрать у дорогих людей дешевую работу.
Но для этого нужны процессы и готовность отпустить контроль и сменить парадигму. А это сложнее, чем продолжать переплачивать.