Оксана Морозова психолог
@id502481206979_biz
Пост получился слишком мудренным. Попробую упростить мысль.
Потребность быть среди своих никуда не исчезает.
Но если она в достаточной степени закрыта семьей, возможно, нам гораздо меньше нужны ее суррогаты.
Мне не нужно, чтобы работа становилась моей семьей. Чтобы компания давала мне идентичность. Чтобы принадлежность к ней отвечала на вопрос, кто я и где мои.
Я могу очень любить свою работу. Могу быть предана команде, много делать для общего результата, разделять ценности и чувствовать себя частью чего-то большого.
Но мои главные «свои» уже есть.
И, возможно, именно поэтому я могу позволить работе оставаться работой.
А семье - семьей.
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал