#БылоДело Пост 1/5 в рамках челенджа На дворе 2002 год. Я всего полгода как ушла с госслужбы в консалтинг и чувствую себя примерно так, как чувствуют себя люди, которых сразу бросили в глубокую воду. Мы сопровождаем крупный корпоративный конфликт. Идет борьба за голоса акционеров: часть перешла на нашу сторону, и чтобы это закрепить надо избрать нашего гендира. Назначен день Х: чьего директора изберут - тот и в дамках. Собрание назначают, как сейчас помню, на 30 июня. Это воскресенье. Небольшое отступление: в это время идет чемпионат мира по футболу. Я страстный фанат, но смотрю матчи совсем урывками между работой. И вот финал - Бразилия против Германии. Роналдо - мой краш. Я мечтаю, чтобы Бразилия стала пятикратным чемпионом. За две недели до финала я, как нормальный человек с нормальной жизнью (ха-ха, тогда я еще думала, что у юристов такое бывает), бронирую столик в спортбаре на восемь друзей. План идеальный - утром провести собрание (я должна быть секретарем), вечером спокойно посмотреть финал. Но корпоративные конфликты не читают спортивное расписание. В 10 утра начинается собрание. Тогда еще все было по-настоящему бумажным: огромные журналы реестров акционеров, толстые папки, журнал регистрации. Я сижу регистрирую всех пришедших. В воздухе напряжение хоть ножом режь: мы ждем главное действующее лицо - председателя совета директоров, у которой крупный пакет акций. Накануне она уверенно рассказывала, как пройдет собрание, и что она на нашей стороне. И вот за десять минут до окончания регистрации появляются какие-то люди. С нотариальной доверенностью. От нее. И мы понимаем простую вещь: если они зарегистрируются и проголосуют - нашего директора не изберут. Начинается суета. Проверка доверенностей. Все пытаются дозвониться до самого председателя - она не отвечает. *Небольшая ремарка из жизни: она любила выпить. И, как потом выяснилось, накануне за бутылкой коньяка, ее и уговорили перейти на другую сторону подписать эту доверенность. В зале становится все громче. Кто-то спорит. Кто-то повышает голос. Начинается небольшая потасовка. И в этот момент я понимаю две вещи. Во-первых, если они зарегистрируются - собрание проиграно. Во-вторых, я здесь одна девушка среди толпы очень нервных мужчин, и мне совсем не хочется оказаться в эпицентре этой истории. Я беру под мышку журнал регистрации и реестр акционеров - те самые толстые книги - и тихо, бочком-бочком, выхожу из помещения. Просто ухожу. Дальше начинается сюжет, который больше подходит шпионскому фильму, чем юридической практике. Три часа я моталась по Москве, стараясь запутать следы. Боялась ехать в офис - казалось, что меня там уже ждут. К вечеру я была совершенно вымотана. В итоге мы с коллегой встретились где-то в условно секретном месте. Я передала журналы ему, он - другому, тот - третьему. Почти как в кино. В 17:00 мы провели собрание уже в офисе. И тогда у меня все еще теплилась надежда, что я успею на финал. Но из офиса я вышла только в три часа ночи. Мы срочно перестраивали стратегию и готовили новые иски. Финал Бразилия - Германия прошел без меня. Единственное утешение - Бразилия все-таки победила. Роналдо забил два гола. Но у меня до сих пор есть маленький незакрытый гештальт - финал чемпионата мира 2002 года я так и не посмотрела. Зато на следующий день история получила неожиданное продолжение. Когда председатель совета директоров протрезвела, она клялась, что «я-не я и лошадь не моя» и пошла отозвавать доверенность. Следующее собрание прошло уже нормально. А я тогда впервые поняла одну вещь про корпоративные конфликты. Иногда исход дела решают не аргументы, а быстрые ноги секретаря собрания. 🕊 Адвокат Качура