МАОУ "СОШ № 60" города Перми
РАБОТА ЛЕТОМ: что нужно знать несовершеннолетним о своих правах
Экзамены позади, лето в разгаре — а значит, у многих появляется желание и возможность заработать свои первые деньги. Рассказываем, на что вы имеете право при трудоустройстве и какие есть ограничения по закону.
✅ С какого возраста можно работать?
С 16 лет — можно заключать трудовой договор самостоятельно.
С 14 лет — с письменного разрешения одного из родителей.
📝 Важное правило: любой труд должен оформляться трудовым договором. Это гарантия ваших прав и защиты интересов!
⏱️ Сколько можно работать?
⏳По продолжительности недели:
До 16 лет — не более 24 часов в неделю.
16–18 лет — не более 35 часов в неделю.
⏳По продолжительности дня:
14–15 лет — максимум 4 часа в день.
15–16 лет — максимум 5 часов в день.
16–18 лет — максимум 7 часов в день.
��� Что запрещено:
работа во вредных и опасных условиях;
сверхурочные работы;
работа в ночное время;
командировки;
работа с тяжестями сверх установленных норм.
💰 Оплата труда
Заработная плата не может быть ниже МРОТ за полностью отработанный месяц. Даже если вы работаете меньше часов, чем взрослые сотрудники, работодатель обязан соблюдать этот минимум.
💡 Дополнительные важные моменты:
перед трудоустройством нужно пройти медицинский осмотр, оплачиваемый работодателем.
Помните: знание своих прав — первый шаг к безопасной и честной работе! Если вы столкнулись с нарушением ваших прав, расскажите об этом родителям, учителям или обратитесь в трудовую инспекцию.
Удачи в поиске работы и отличного лета! ☀
#Трудоустройство #ПраваПодростков Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал