Топ-карьера и вакансии
Статусы на hh.ru: как они влияют на вашу выдачу и что выбирать
Вы меняете статус в настройках профиля. «Активно ищу работу», «Рассматриваю предложения», «Не ищу».
Многие считают это формальностью. На самом деле, это один из ключевых фильтров алгоритма hh.ru.
Я проанализировала, как эти статусы влияют на ранжирование резюме в поиске рекрутера и в общей ленте вакансий. Вот сухие факты и стратегия их использования.
1. Как работают статусы технически
Алгоритм hh.ru использует статус как сигнал релевантности кандидата.
— Активно ищу работу: Максимальный приоритет в выдаче. Ваше резюме чаще показывается в топе поиска по навыкам и должностям. Рекрутеры видят метку «Готов к предложениям».
— Рассматриваю предложения: Средний приоритет. Вы попадаете в выборку, но ниже тех, кто в статусе «Активно». Метка менее агрессивная, подходит для пассивного поиска.
— Не ищу: Резюме исключается из большинства активных выборок рекрутеров. Показывается только при прямом поиске по имени или если рекрутер специально включает фильтр «все кандидаты».
2. Влияет ли статус на ATS-фильтры?
Нет. ATS (автоматические системы отбора) сканируют текст резюме, ключевые слова и соответствие требованиям вакансии. Статус не влияет на прохождение автоматического скрининга текста.
Но статус влияет на то, увидит ли рекрутер ваше резюме *после* того, как оно прошло первичный фильтр. Если выдача низкая, шанс быть замеченным падает.
3. Какой статус выбрать?
Зависит от вашей стратегии и текущей ситуации.
Ситуация А: Вы уволены или хотите уйти максимально быстро.
Выбирайте: **Активно ищу работу**.
Почему: Вам нужен максимальный охват. Алгоритм будет пушить ваше резюме выше конкурентов со статусом «Рассматриваю». Для линейных и мидл-позиций, где важна скорость найма, это критично.
Риск: Может повыситься поток нерелевантных откликов от агентств или массового подбора.
Ситуация Б: Вы работаете, но открыты к интересным офферам.
Выбирайте: **Рассматриваю предложения**.
Почему: Это сигнал для хедхантеров и крупных компаний, которые охотятся за пассивными кандидатами. Вы не выглядите «отчаявшимся», что может быть плюсом для топ-позиций. Выдача чуть ниже, но качество контактов часто выше.
Нюанс: Если вы действительно хотите сменить работу срочно, этот статус может замедлить процесс.
Ситуация В: Вы в процессе собеседований или получили оффер.
Выбирайте: **Не ищу** или скройте резюме.
Почему: Чтобы не получать лишние звонки и не смущать текущего работодателя (если он мониторит рынок).
Важно: Не забывайте переключить статус обратно, если сделка сорвалась. Иначе вы выпадете из рынка на несколько недель.
4. Мифы и реальность
Миф: «Если поставить „Активно ищу“, зарплату будут сбивать».
Реальность: Зарплату сбивают не из-за статуса, а из-за слабых переговоров и отсутствия альтернатив. Статус лишь показывает вашу готовность к диалогу.
Миф: «Статус не важен, важно только резюме».
Реальность: При равном качестве резюме кандидат со статусом «Активно ищу» имеет на 15–20% больше шансов быть увиденным в первые дни публикации вакансии. В условиях высокой конкуренции это решающий фактор.
5. Стратегия использования
1. Тестируйте. Поставьте «Активно ищу» на 2 недели. Замерьте количество приглашений. Переключите на «Рассматриваю» на 2 недели. Сравните качество откликов.
2. Синхронизируйте с активностью. Если вы активно откликаетесь сами, ставьте «Активно ищу». Алгоритм видит вашу активность и повышает вес профиля.
3. Не прячьтесь. Если вы в поиске, не ставьте «Не ищу» из страха, что узнает текущий работодатель. Используйте настройки видимости резюме (скрыть от определенных компаний), а не общий статус.
Если вы чувствуете, что даже со статусом «Активно ищу» нет откликов, проблема не в статусе. Проблема в содержании резюме, позиционировании или выборе вакансий.
Запись на аудит резюме и стратегию поиска: @Zhanna_Sedova Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал