Топ-карьера и вакансии
@id665894030900_biz
#вакансия #поиск
ИТ-директор
Фокус — автоматизация склада и логистики, развитие IT-департамента
Москва · полная занятость · прямое подчинение генеральному директору
Ищем ИТ-директора, который лично выстроит работу департамента и возглавит автоматизацию ключевых процессов компании — в первую очередь склада и логистики. Это не позиция «согласовывать бюджеты» — это позиция «спроектировать и внедрить», с командой и полномочиями для этого.
О роли
Вы возглавите IT-департамент (розничная тоговля, маркетплейсы, услуги) (команда ~16 человек: разработка, системное администрирование, техподдержка) и станете архитектором автоматизации бизнес-процессов компании, с приоритетом на склад и логистику. Прямое подчинение генеральному директору.
Обязанности
● Выстроить работу IT-департамента: чёткое распределение ролей и зон ответственности, измеримые KPI для каждого направления, регулярная отчётность перед бизнесом.
● Наладить системное взаимодействие IT с бизнес-подразделениями: понятный процесс постановки задач, приоритизации и сдачи результата заказчику.
● Разработать и реализовать программу автоматизации бизнес-процессов компании с приоритетом на склад и логистику (WMS, адресное хранение, интеграция с 1С).
● Руководить развитием экосистемы 1С (Бухгалтерия, ЗУП, УТ, WMS) и её интеграцией со смежными системами (CRM, e-commerce, маркетплейсы, склад).
● Формировать и контролировать IT-бюджет, приоритизироватьинвестиции по эффекту для бизнеса.
● Обеспечивать бесперебойную работу инфраструктуры, сайта, розничных и корпоративных сервисов, информационную безопасность.
● Управлять полным циклом проектов автоматизации — от сбора требований до внедрения и измеримого результата.
Обязательно без этого не рассматриваем
● Опыт руководства IT-департаментом (от 10+ человек в подчинении, несколько направлений: разработка, инфраструктура, поддержка) от 3 лет.
● Личный опыт постановки процессов и измеримых KPI в IT-команде, которая работала без них не поддержание готовой системы, а её построение.
● Подтверждённый опыт внедрения автоматизации складских и/или логистических процессов (WMS, ТСД, адресное хранение) с конкретным кейсом, который можно рассказать на собеседовании.
● Глубокое знание экосистемы 1С (ERP/УТ, ЗУП, WMS) и опыт управления доработками и интеграциями.
● Опыт работы в компании с розницей, e-commerce, складом и большим количеством SKU.
● Навык выстраивания коммуникации с бизнес-заказчиками на уровне собственников и топ-менеджмента.
Будет преимуществом
● Опыт автоматизации транспортной логистики (маршрутизация, работа с ТК, перемещения между складами).
● Опыт интеграции с маркетплейсами (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет).
● Опыт построения ИБ-контура и политик резервного копирования.
Что мы предлагаем
● Реальные полномочия и бюджет на построение системы прямой мандат от генерального директора.
● Доход: фикс + KPI (см. рекомендацию по вилке ниже) обсуждается индивидуально по опыту.
● Команда 16 человек с тремя руководителями направлений в подчинении не создание с нуля, а перестройка и развитие.
● Прямое влияние на ключевые бизнес-показатели компании — склад, логистику, розницу.
Резюме в личные сообщения.
#вакансия #itдиректор #поиск
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал
вы можете сразу перейти в канал