Саня, давай!
@id710607587586_biz
Про зарплату По моим наблюдениям, для того чтобы тебе платили высокую зарплату нужно всего лишь одно условие – не бояться. Люди очень хорошо чувствуют страх и неуверенность другого человека. Наверное, нам это досталось от наших древних диких предков, и мы этот дар до сих пор не утратили. Это передаётся на уровне флюидов. Ты либо чувствуешь чей-то страх, как собака, и сразу присваиваешь себе статус альфа-самца, либо сам ссышь и ничего себе не присваиваешь. А кого скорее повысят – альфу или неуверенного мальчонку? Вот то-то же… А откуда брать отвагу? Был у меня случай, когда я, будучи молодым и амбициозным начальником производства, написал письмо на регионального директора немца, в котором подробно изложил, что мой руководитель – мудак. А я, соответственно, очень клёвый и продвинутый чел. Ну был у нас там конфликт, да… Очень детально я изложил тогда эту идею. С аргументами, с примерами, с фактами. Ну выпиздили меня оттуда, как вы понимаете, довольно быстро. Хотя я был довольно результативным сотрудником. Но, видимо, не очень умным. Поэтому лозунг «слабоумие и отвага» для наших целей не подходит. Тогда что? Уверенность очень хорошо черпать из экспертизы. Но тут тоже есть нюансы. Например, вот эти фразы к высокой экспертизе отнести никак нельзя: - "Я отправил письмо… Что я ещё должен сделать?" - "Ща если начнём требовать работать по правилам – народ побежит." - "Я считаю, что у нас производительность высокая. На цифрах не докажу, но точно знаю." - "Дайте мне инструкцию – я буду делать. А так…" Вполне реальные фразы, кстати. От ТОПов. Но разу уж они стали ТОПами, то, наверное, знания то у них какие-то есть. Но почему это не экспертиза? Да потому что ценность любой экспертизы не в знаниях, а в умении решать проблемы. А вот здесь уже срезается 95-99% всех людей. Потому что решать проблемы – это очень непростая задача. Начиная от формулировки этой самой проблемы и до организации кучи людей вокруг её решения. И чем выше уровень проблем, которые ты умеешь решать, тем на бОльшие деньги ты можешь рассчитывать. Когда я это понял, жизнь моя кардинальным образом... ни хрена ни куда не поменялась. Потому что в карьерных вопросах есть ещё случай, окружение, связи, химия, нужный человек в нужное время. Да миллион факторов. Нет готового рецепта. Но всё, что я описал про бесстрашие и экспертизу - всё по делу. Точно знаю, что удача сопутствует подготовленным. Как говорил, кажется, Рузвельт: «Удача приходит к нам в рабочем комбинезоне и с лопатой в руках». Так что черпайте бесстрашие из своей экспертизы, и будет вам карьера. 100%. С большой долей вероятности. Почти наверняка.
Перейти к посту Открыть в браузере
Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал