ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК
🛡 Прием, перевод, увольнение 2026
Как защитить компанию: алгоритм безопасных действий и доказательная база
📅 Вебинар — 20.03.2026
💰 До 15 марта: 1 590 ₽ вместо 3 500 ₽
В 2026 году трудовые споры стали сложнее: суды всё чаще встают на сторону работника, а ошибки в оформлении приема, перевода или увольнения обходятся работодателю слишком дорого.
Сегодня кадровик — это уже не просто «оформитель»,
а корпоративный защитник, от которого зависит,
сможет ли компания доказать свою правоту в суде и при проверке ГИТ.
📌 На вебинаре разберём:
✔️ как оформить прием на работу без рисков
✔️ как действовать, если у соискателя нет обязательных документов
✔️ что нового можно включить в трудовой договор в 2025–2026 гг.
✔️ как правильно оформить перевод по медицинскому заключению
✔️ что делать, если сотрудник получил инвалидность
✔️ какие увольнения несут самые высокие риски
✔️ как выстроить пошаговый алгоритм действий в конфликтной ситуации
🎯 Что вы получите после вебинара:
• чек-лист «Безопасный прием 2026»
• формулировки для трудового договора, защищающие работодателя
• алгоритм действий при медицинских противопоказаниях у сотрудника
• шаблоны актов и уведомлений для фиксации нарушений и подготовки к увольнению
📚 В программе:
1️⃣ Оформление приема на работу и персональные данные
2️⃣ Обязательные документы при приеме и новые подходы при их отсутствии
3️⃣ Что нового включать в трудовой договор
4️⃣ Перевод работника по медицинскому заключению
5️⃣ Увольнение: новые риски, защита работодателя, алгоритм действий
🚀 Если вы хотите уверенно проходить проверки, снижать риски и защищать интересы компании — этот вебинар для вас.
👉 Регистрация открыта
https://clck.ru/3SSeff
⏳ Количество мест ограничено
Только в МИРК Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал