ЭФ | УНИВЕРСИТЕТ ПРОСВЕЩЕНИЯ
🚀 Тренды IT-рынка: от кибербезопасности до Big Data
21 октября 2026 г. в 10а и 11а информационно-технологических классах МБОУ СОШ №10 с углублённым изучением отдельных предметов г.о. Щёлково прошло важное профориентационное мероприятие💼
🎙 Спикер — Лавров Михаил Николаевич, заведующий кафедрой финансово-экономического и бизнес-образования Государственного университета просвещения, кандидат экономических наук, доцент.
🔍 Разобрали, как будущая зарплата зависит не просто от выбора профессии, а от конкретного карьерного трека и специализации.
📊 Вместе со спикером ребята проанализировали актуальные данные рынка труда по зарплатам IT-специалистов с опытом:
🔹 Middle: 2–4 года опыта
🔹 Senior: от 4 лет
🔹 Lead: от 4 лет + опыт управления командой
💡 Что самого важного узнали ребята? 👇
💻 8 ключевых направлений: Backend, Frontend и Mobile, Data & ML, Аналитика, QA, Инфобез, Инфраструктура/DevOps и 1С/ERP.
🛡 Информационная безопасность — особая зона внимания.
Особо востребованная и устойчивая отрасль: число кибератак не зависит от макроэкономики, продолжается импортозамещение защитного ПО — отсюда стабильный спрос и высокие зарплаты.
🧪 Ровный рост в QA.
Разработка продуктов с нуля повысила спрос на контроль качества. Инсайт для новичков: ручное тестирование (Middle) — нижняя планка рынка (~140 тыс. руб.), а автоматизация и нагрузочное тестирование на Senior/Lead — уже до 400 тыс. рублей 💰
📈 Самый большой рост и самое большое падение за 3 года — в Big Data и ML.
Специалисты с опытом ~2 лет получают в среднем не меньше 200 тыс. рублей, но ещё в 2025 году ставки были выше на 50–70 тыс. Ажиотаж вокруг ИИ спадает: рынок больше не переплачивает за просто владение навыками — нужны конкретные результаты и юнит-экономика.
⚠️ Что важно учитывать, выбирая IT?
— Завершается период «рынка кандидата»: вакансий на порядок меньше, чем резюме на hh;
— Рынок переполнен новичками без опыта (в том числе освоившими вайбкодинг) — на старте карьеры готова ждать высокая конкуренция и снижающиеся зарплаты;
— Крупный бизнес создаёт собственные школы подготовки с нуля — отличный вариант для выпускников, которые могут рассчитывать на онбординг.
✅ Итог: мероприятие дало будущим выпускникам объективную картину того, какие специалисты будут наиболее востребованы и высокооплачиваемы в ближайшие годы. Выбор профессионального пути станет гораздо более осознанным! 🎯 Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал