"Петрович" про безопасность
Если на работе произошёл несчастный случай, какие выплаты положены? — важный вопрос.
Собрали информацию обо всех выплатах:
💡 Размер выплат зависит от конкретной ситуации: среднего заработка, степени утраты профессиональной трудоспособности и других установленных законом условий.
1️⃣ Пособие по временной нетрудоспособности (больничный)
За весь период до выздоровления или до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности выплачивается 100% среднего заработка.
Для расчёта берут заработок за 2 предшествующих календарных года.
2️⃣ Если медико-социальная экспертиза (МСЭ) установила степень утраты трудоспособности, то выплачиваются: единовременная (разовая) и ежемесячная страховые выплаты.
2.1.Единовременная страховая выплата
Рассчитывается так:
максимальный размер выплаты × процент утраты трудоспособности ÷ 100.
С 1 февраля 2026 года максимум — 163 596,35 ₽.
2.2.Ежемесячная страховая выплата
Её размер зависит от среднего месячного заработка за 12 месяцев и установленной степени утраты профессиональной трудоспособности.
Максимум с 1 февраля 2026 года — 125 789,16 ₽ в месяц.
3️⃣ Кроме того СФР может оплачивать дополнительные расходы на реабилитацию: лекарства, санаторно-курортное лечение, протезирование и другие расходы, если они предусмотрены программой реабилитации.
4️⃣ А если несчастный случай привёл к смерти работника, его семье также могут полагаться единовременная выплата 2 млн ₽ и ежемесячные выплаты.
Пусть эта информация никогда не пригодится на практике. Берегите себя ❤️
Если у вас есть вопрос, который хочется разобрать — пишите в личные сообщения Галине Асмаковской. Всё проясним и подскажем! Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал