Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики
Почему один человек работает 15 лет и не выгорает, а другой устаёт от профессии уже через несколько лет? 🤕
Дело не только в количестве работы.
Постоянная нагрузка, дедлайны, конфликты, неопределенность и отсутствие возможности восстановиться постепенно влияют не только на самочувствие человека, но и на работу всей команды.
Когда напряжение становится хроническим, организация может столкнуться со снижением продуктивности, ростом ошибок, конфликтами и текучестью кадров.
Но как понять, что стресс уже перестал быть обычной реакцией на напряженный период и начал влиять на работу?
Рассказываем в карточке ⬆️⬆️⬆️ Если у вас установлено приложение,
вы можете сразу перейти в канал